No dia 05/12/2024, durante o XXVI Encontro Internacional sobre Gestão Empresarial e Meio Ambiente (ENGEMA) da FEA-USP – Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade da Universidade de São Paulo, com o apoio da FIA Business School – Fundação Instituto de Administração, tivemos a oportunidade de apresentar um pouco sobre práticas de saúde mental de algumas empresas do Índice de Sustentabilidade Empresarial (ISE-B3).
Este estudo ressalta a importância de alinhar as ações corporativas aos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS), com foco no ODS 3 (Saúde e Bem-Estar) e especialmente no trecho da meta 3.4 em relação à promoção da saúde mental e bem-estar até 2030, fortalecendo, portanto, o pilar social do ESG.
Empresas comprometidas com ESG não podem negligenciar a dimensão social, especialmente quando o bem-estar dos colaboradores impacta diretamente a sustentabilidade e o desempenho organizacional. Investir em programas de apoio psicológico e ações voltadas ao bem-estar é investir em um futuro mais equilibrado e produtivo para todos.
Cuidar da saúde mental no trabalho é um passo essencial para alcançar um mundo mais sustentável e feliz. Vamos juntos?
