Participar do VIII Congresso Internacional da Felicidade foi uma oportunidade de vivenciar, na prática, os princípios que orientam o trabalho da Dekiran Solutions: promover bem-estar, sentido e conexão no ambiente organizacional.
Entre tantos momentos especiais, um destaque foi o encontro com o professor PhD Tal Ben-Shahar, referência mundial em Psicologia Positiva e conhecido por ministrar a aula mais concorrida da Universidade de Harvard.
Durante sua palestra, ele apresentou o modelo SPIRE, uma estrutura que integra cinco dimensões fundamentais do bem-estar humano:
S – Espiritual: o propósito e o sentido que dão direção à vida.
P – Física: o cuidado com o corpo, a energia e a vitalidade.
I – Intelectual: o aprendizado contínuo e o estímulo à curiosidade.
R – Relacional: a qualidade das nossas conexões e vínculos.
E – Emocional: a consciência e o cultivo das emoções positivas.
Esses pilares estão no centro das metodologias que aplicamos na Dekiran, fortalecendo a cultura de felicidade corporativa, o bem-estar no trabalho e a liderança humanizada.
Acreditamos que organizações florescem quando cuidam das pessoas — e pessoas florescem quando encontram sentido no que fazem.
